プライバシーポリシー

当社は、業務に関連して使用する個人情報(個人番号および特定個人情報を含みます。)について、個人情報保護の重要性を十分に認識し、次の取り組みを推進いたします。

1.関係法令の遵守

当社は、「個人情報の保護に関する法律」および「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」を遵守します。

2.個人情報保護の社内体制整備について

社内の個人情報管理体制を整備・実行するために、「個人情報保護規程」および「特定個人情報取扱規程」を定め、当社従業者やその他関係者に周知徹底させてまいります。

3.個人情報の収集について

個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、あらかじめ入手する目的を明示した上で、適切な範囲で収集いたします。

4.個人情報の利用について

当社は、事業遂行にあたって次の目的で個人情報を利用させていただきます。

  • 当社製品やサービスおよび関連情報の提供
  • IR情報、その他会社情報に関する連絡
  • 採用に関する業務の実施、連絡
  • 人事労務管理全般
    (配置・教育・異動・評価・給与・社会保険・福利厚生の管理等を含む。)
  • 人事制度等の企画立案・分析・サーベイの実施
  • 報酬・料金等の支払調書作成事務
  • 配当、余剰金の分配および基金利息の支払調書作成事務
  • 不動産の使用料等の支払調書作成事務
  • 不動産等の譲受けの対価の支払調書作成事務
  • お問合せいただいた内容への回答、連絡


具体的な個人情報の利用・取り扱いについては以下のことを遵守いたします。

個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行います。
個人情報の目的外利用や通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報の漏えい行為はいたしません。

5.個人情報の第三者提供について

収集した個人情報を第三者に提供することを原則として禁止します。業務上の必要から、個人情報を第三者との間で共同利用したり、業務を委託するために個人情報を第三者に預託する場合は、機密保持契約等必要な契約を締結し、漏えい、再提供の防止を図ります。

6.個人情報の開示・訂正・消去等について

個人情報の本人がご自身の個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等を要求される場合は、法令および社内規程に従い、速やかに対応いたします。

7.個人情報保護体制の継続的改善・向上について

以上の活動について、内容を継続的に見直し、その改善に努めます。