コーポレートガバナンス

高度なコーポレートガバナンスを実現するために

当社は、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレートガバナンス体制の充実を図っております。

当社は、次の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの一層の強化と実践に努めております。

  1. 当社グループの行動が法と社会倫理に基づいていること
  2. 経営の透明性、客観性を確保し維持すること
  3. 環境の変化に迅速に対応できる組織・体制を構築すること
  4. 株主の権利の保護や平等性の確保など株主重視の公正な経営を徹底していくこと
  5. ステークホルダーとの円滑な関係の構築を通じて企業価値や雇用を創造すること

コーポレートガバナンス・システム

当社の主な取り組み内容は以下のとおりです。

取締役会の機能強化について

当社は取締役会の機能強化とコーポレートガバナンスの一層の充実を図るとともに、迅速な意思決定と業務執行により経営の効率性を高める目的から、監査等委員設置会社の制度を採用しております。
また、社外取締役は4名(男性2名、女性2名)で、独立社外取締役の取締役会に占める比率をは、3分の1以上であります。

役員一覧


任意の委員会について

取締役の人事および報酬制度における審議プロセスの公正性、透明性および客観性を高め、コーポレートガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関である指名・報酬委員会を設置しております。当委員会は、独立社外取締役4名と、代表取締役会長1名、取締役社長執行役員1名および取締役常務執行役員管理本部長1名の計7名で構成されており、議長は独立社外取締役が務めております。

指名・報酬委員会

   

議長

取締役監査等委員(社外) 和氣 大輔
委員

代表取締役会長

取締役社長執行役員営業本部長

取締役常務執行役員管理本部長

取締役(社外)

取締役監査等委員(社外)

取締役監査等委員(社外)

岡田 博和

三浦 宗男

柴原 信隆

矢野 輝弘

後藤 美穂

田中 素子


政策保有株式の縮減について

当社は、持続的な成長と中長期的な成長を図るため、業務提携、資金調達、取引拡大など経営戦略の一環として、必要と判断する企業の株式を保有することがあります。保有する株式については、保有目的が適切か、保有にともなう便益やリスクが資本コストに見合っているか等を定期的に検証するとともに、検証結果を踏まえ、取締役会で保有継続の可否等について判断いたします。保有する意義の乏しいと判断される銘柄については、市場動向や考慮すべき事情に配慮しつつ売却を行います。
2025年3月期については1銘柄を売却いたしました。なお、コーポレートガバナンス・コードが導入された2015年6月以降、7銘柄を売却しております。引き続き、保有する意義の乏しいと判断される銘柄については、売却等について検討を進めてまいります。政策保有株式残高については、2025年3月末の時価で換算すると、2025年3月末連結純資産の7.2%になりました。
議決権の行使については、投資先企業の中長期的な企業価値の向上に資するものであるかどうか、また当社への影響などを総合的に判断して適切に行使いたします。

その他、詳細につきましてはコーポレートガバナンス報告書をご参照ください。
コーポレートガバナンス報告書の全文をPDFにてダウンロード頂けます。

>【コーポレートガバナンス報告書】157KB

当社のコーポレートガバナンス体制図

 
 
(2025年6月30日現在)
 
 

関連情報