TOWA健康宣言
TOWA健康宣言 |
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『健(すこやか)漲(みなぎ)りて業(なりわい)壮(さかん)なり』 |
私たちTOWA株式会社は、『健康』であれば心身共に『漲る』ものが生まれ出し、『社業』も栄える事を念頭に、社員全員の健康維持・増進に取り組んでまいります。 心豊かな笑顔溢れる職場作りを推進し、社員・家族の健康と明るい社会づくりを目指します。 |
2019年10月1日 TOWA株式会社 |
「健康」の木が、少しずつ実をつけ育っていく姿をイメージし 『~Let’s grow our healthy tree!~』 をスローガンに掲げ、健康推進への取り組みを進めています。 |
<健康課題と効果検証>
項目 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
2022年度 |
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メンタルヘルス対策 |
ストレスチェック受検率 |
100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
総合健康リスク(※1) | 95 | 91 | 91 | 94 |
91 |
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いきいき度(※2) | 102 | 101 | 103 | 103 |
105 |
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(※1)職場のストレスが個人の健康に与える影響を示したスコア。 厚生労働省が実施した調査データを元に「全国平均=100」とした偏差値で低いほど良い。
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メンタルヘルス支援
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項目 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
2022年度 |
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生活習慣病対策 |
健康診断受診率 |
100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
適正体重維持者率 |
64% | 63% | 68% | 69% |
69.2% |
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喫煙率 | 23.5% | 24.4% | 22.2% | 22.1% |
22.4% |
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<生活習慣病リスク保持者の割合> |
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腹囲リスクの状況 | 44.4% | 43.3% | 40.6% | 41.7% |
43.2% |
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血圧リスクの状況 | 36.4% | 27.5% | 25.6% | 22.1% |
26.3% |
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代謝(血糖)リスクの状況 | 7.2% | 7.6% | 6.9% | 8.7% |
10.3% |
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脂質リスクの状況 | 31.2% | 27.8% | 26.9% | 25.9% |
28.2% |
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健康体操の実施
感染予防対策 クラブ活動
社内健康イベント
食生活改善
2023年1月 関西広域連合が主催する「おいしい!KANSAI応援企業」に登録されました。 社内Caféスペース 健康アプリの導入 階段利用促進
救命救急体制の推進
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女性活躍推進
女性の健康講座 |
がん検診費用補助 |
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<主な取組> |
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ヘルスケアルーム設置
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<外部評価>
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」、「スポーツエールカンパニー2023」ならびに「きょうと健康づくり実践企業」に認定されました。 |
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